GROW: Fehler als Chance nutzen!
Das Modul GROW, entwickelt in Kooperation mit dem Fehlerkultur-Experten Andreas Gebhardt, hilft eurem Team, den Umgang mit Fehlern grundlegend zu verändern.
Ihr etabliert eine positive Fehlerkultur und nutzt Fehler als wertvolle Chance für gemeinsames Wachstum und Innovation.
MODUL FÜR 290 € Kaufen
Kooperation
mit
Andreas Gebhardt
Entwickelt mit dem "Fehlerfreund"
Andreas Gebhardt
Andreas Gebhardt ist einer der gefragtesten Speaker und Experten für Fehlerkultur im deutschsprachigen Raum. Als ehemaliger Profi-Jongleur weiß er aus jahrelanger Erfahrung: Fehler sind keine Pannen, sondern die wichtigste Voraussetzung für Lernen und das Erreichen von Exzellenz..
Seine einzigartige Perspektive, die er humorvoll und inspirierend vermittelt, macht Fehlerkultur greifbar und verständlich. Diese Expertise ist direkt in die Konzeption und die Inhalte des GROW-Moduls geflossen."Unsere Führungskräfte können ihre Mitarbeitenden mit dem CULTURIZER interaktiv und ohne externe Moderation in ihre Team Journey einbinden. Basierend auf unserer strategischen Initiative haben wir eine maßgeschneiderte Learning-Journey aus insgesamt 7 Workshop Modulen kreiert."
Andreas Gebhardt
"Der größte Fehler im Leben eines Menschen ist meistens, etwas gar nicht erst versucht zu haben."
www.andreasgebhardt.de
Ist das GROW-Modul das richtige für dich und dein Team?
Ob du Innovation fördern, Sicherheit im Team schaffen oder eine unternehmensweite Lernkultur etablieren willst – GROW bietet den passenden Rahmen für deine Herausforderung.
Ein Fehler passiert – und die Suche nach dem Schuldigen beginnt.
Du wünschst dir einen klaren Prozess, um aus Pannen zu lernen, anstatt nur darüber zu streiten. Du brauchst eine verlässliche Methode, die deinem Team Sicherheit gibt und Schuldzuweisungen vermeidet.
Lösung
Zu vorsichtig für echten Fortschritt?
Dein Team vermeidet Risiken, um Fehler zu verhindern? Gut für die Stabilität – schlecht für Innovation und Tempo. Du weißt, dass ihr mutiger experimentieren müsst, um wirklich an die Spitze zu kommen.
Lösung
Eine Lernkultur für alle? Zu teuer, zu langsam.
Du siehst, dass in vielen Teams eine Kultur herrscht, die Weiterentwicklung blockiert. Aber eine unternehmensweite Lernkultur mit externen Beratern zu etablieren, sprengt jedes Budget und dauert ewig.
Lösung
1
Vorbereitung
Es ist ganz einfach! Sobald du deinen Zugang zum Culturizer hast, kannst du den Termin planen und dein Team einladen. Der Workshop funktioniert in einem persönlichen Treffen im Meetingraum oder remote.
2
Workshop
Intro
Ein Impulsvideo mit dem Experten Andreas Gebhardt (einem ehemaligen Jongleur!) verändert eure Perspektive auf Fehler. Ihr erfahrt, warum es nützlich ist, den Umgang damit genau anzuschauen und startet in den gemeinsamen Dialog.
Learn
Ihr lernt die Methodik des proaktiven und reaktiven Fehlermanagements kennen. In einer gemeinsamen, interaktiven Einschätzung macht ihr transparent, wie eure Fehlerkultur heute wirklich aussieht und wo die größten Potenziale liegen.
Grow
Ihr entdeckt die drei zentralen Faktoren eines "Learn & Grow Mindsets". Gemeinsam erarbeitet ihr, wie ihr diese Haltung und die dazugehörigen Fähigkeiten in eurem täglichen Arbeitsalltag gezielt einführen und umsetzen könnt.
Die Hacks
Zum Abschluss sammelt ihr konkrete Vereinbarungen als "Culture Hacks". Ihr legt fest, welche Aktivitäten und Verhaltensweisen ihr in den nächsten Wochen umsetzt, um eure neue Fehlerkultur nachhaltig im Team zu leben.
3
Umsetzung
Der Culturizer ist so entwickelt, dass ihr eure Hacks, also Maßnahmen und Vereinbarungen sofort umsetzen und im Arbeitsalltag verankern könnt. Zusätzlich erhaltet ihr ein digitales Reporting, in dem ihr alle Inhalte und Ergebnisse des Workshops seht.
MODUL FÜR 290 € Kaufen
in wenigen Schritten
Vom Feedback-Chaos zur klaren Team-Kultur.
Eine Investition, die sich sofort für euch auszahlt.
GROW-Modul
Team-Lizenz
EINMALIG 290 €
(zzgl. MwSt.)
Einmalkauf
kein Abo
Zugang zum kompletten
GROW-Modul
Teamlizenz
für bis zu 15 Personen
Digital moderierter Workshop
keine externen Kosten
Digitale Dokumentation
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Bring dein Team an den Start – egal ob im Büro oder remote.
3
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Erhalte Zugang zur Plattform, inkl. Onboarding und Moderationsleitfaden.
4
Modul durchführen
Loslegen, diskutieren, lernen – gemeinsam reflektieren und konkrete Maßnahmen für die Zukunft festlegen.
Mehr zum Thema Fehlerkultur
Die Masterclass Unternehmenskultur
Nutze Unternehmenskultur als strategischen Erfolgsfaktor – fundiert, praxisnah und digital unterstützt.
Für Führungskräfte, HR-Expert:innen und alle, die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten
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CULTiTALK
Warum eine starke Fehlerkultur entscheidend ist, erzählt Fehlerfreund Andreas Gebhardt im Gespräch mit Georg Wolfgang im CULTiTALk, dem Culturizer Podcast rund um Unternehmenskultur.
Vom Jonglieren bis zur Unternehmenspraxis – er zeigt, wie wir durch den offenen Umgang mit Fehlern wachsen können.
👉 Jetzt reinhören und erfahren, warum Fehler der Schlüssel zu echtem Lernen und Entwicklung sind.
Zur Podcastfolge
Copyright © 2025 Culturizer GmbH
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Andreas Gebhardt
Andreas Gebhardt ist einer der gefragtesten Speaker und Experten für Fehlerkultur im deutschsprachigen Raum. Als ehemaliger Profi-Jongleur weiß er aus jahrelanger Erfahrung: Fehler sind keine Pannen, sondern die wichtigste Voraussetzung für Lernen und das Erreichen von Exzellenz..
Seine einzigartige Perspektive, die er humorvoll und inspirierend vermittelt, macht Fehlerkultur greifbar und verständlich. Diese Expertise ist direkt in die Konzeption und die Inhalte des GROW-Moduls geflossen."Unsere Führungskräfte können ihre Mitarbeitenden mit dem CULTURIZER interaktiv und ohne externe Moderation in ihre Team Journey einbinden. Basierend auf unserer strategischen Initiative haben wir eine maßgeschneiderte Learning-Journey aus insgesamt 7 Workshop Modulen kreiert."
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Ihr lernt die Methodik des proaktiven und reaktiven Fehlermanagements kennen. In einer gemeinsamen, interaktiven Einschätzung macht ihr transparent, wie eure Fehlerkultur heute wirklich aussieht und wo die größten Potenziale liegen.
Grow
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